La sentenza della Corte Costituzionale Nel panorama del lavoro italiano, la recente sentenza della Corte Costituzionale, n. 22 del 2024, ha portato in primo piano una serie di questioni importanti riguardanti i licenziamenti e le tutele dei lavoratori. In particolare, la sentenza ha dichiarato l’illegittimità costituzionale di una parte dell’articolo 2, comma 1, del decreto...Read More

Tra Aspirazioni e Realtà: Il Diritto del Lavoro Come Guida Pensaci un attimo, ogni giorno, milioni di persone in tutto il mondo iniziano la loro giornata con un obiettivo comune: recarsi al lavoro! È in questi spazi, tra documenti, riunioni e pause caffè, che si svolgono le nostre vite professionali, intrecciando storie di aspirazioni, sfide...Read More

Diritto del lavoro: problematiche e soluzioni Se sei un imprenditore che sta affrontando problematiche legate al diritto del lavoro all’interno della propria azienda, comprendiamo le sfide e le complessità che possono presentarsi. Siamo uno studio legale specializzato nel diritto del lavoro, con sede a Bolgare in provincia di Bergamo, e siamo qui per aiutarti a risolvere le problematiche legali inerenti al mondo del lavoro all’interno della tua attività....Read More

L’obbligo di repêchage è esteso anche alle posizioni future La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12132/2023, ha fornito una nuova e più estensiva interpretazione del c.d. “obbligo di repêchage” previsto per le aziende in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ampliando la portata di tale obbligo anche a circostanze future ma prevedibili al momento dell’intimazione...Read More

Il lavoro irregolare (comunemente definito “lavoro in nero”) rappresenta storicamente un grosso problema per il nostro paese, dal punto di vista economico e sociale.  Le statistiche parlano chiaro: secondo uno studio condotto da Confartigianato, il lavoro sommerso costituisce l’11,3 % del nostro PIL per un valore di 202,9 miliardi di euro, prodotto da 3,2 milioni di lavoratori senza...Read More

Il posto di lavoro è uno dei luoghi in cui trascorriamo più tempo nel corso della nostra vita. Di conseguenza, è necessario scegliere un ambiente nel quale le proprie competenze e attitudini vengano valorizzate e nel quale venga riconosciuto il necessario rispetto a livello personale. Purtroppo, accade fin troppo spesso che il luogo di lavoro...Read More

Il licenziamento collettivo è senza dubbio una delle pratiche di mobilità aziendale più temute e disprezzate dai dipendenti. La ragione è chiara: “lasciare a casa” più lavoratori contemporaneamente (o in archi di tempo brevissimi) crea delle evidenti problematiche dal punto di vista economico per gli interessati e le loro famiglie, producendo inevitabilmente dei forti disagi....Read More